用人理念： 賢者上、能者中、立者下、智者側、庸者退 我們的人才觀： 企業是大家的，每個員工都是企業的主人。 得人才者得市場，得人才者得天下。 公司以事業凝聚人，以業績考核人，以學習提高人，為員工提供廣闊的發展平臺，努力實現員工與企業的共同成長。 員工發展規劃介紹： 在確立企業發展目標的同時，有針對性地對員工的成長設計終生奮斗目標，為員工創造一種自我設計，自我展示的平臺，同時根據員工的個人性格、氣質、能力、興趣、價值觀等特點為員工制定一個事業發展的計劃，不斷開發員工的潛能。
崗位職責： 協助車間主任做好車間日常管理工作，做好生產計劃的分解和執行工作，并對產品生產過程進行有效監督、指導和管理，解決生產過程中的相關問題，確保生產工作的順利進行，完成既定的生產任務目標。
需求人數：20
薪資福利：5K-7K/月
福利待遇：五險一金、體檢、過節福利、旅游
工作地點：常州
任職資格： 性別：男
教育程度：本科及以上學歷，應屆畢業生；冶金專業、機械設計制造及其自動化或金屬材料工程專業。
工作經驗：不限；能適應加班。
2月18日上午，市委、市政府召開全市創新發展大會，市委書記齊家濱作《奮進新征程 創新再出發 努力推動國家創新型城市建設走在前列》的主題報告，會上，公司被授予“常州市工業五星級企業”、“第六屆中國工業大獎提名獎配套獎勵”、“納稅百強企業獎”等榮譽稱號。公司董事長朱國良被授予“工業明星企業家”稱號。
12月27日，第六屆中國工業大獎發布會在北京友誼賓館隆重舉行，武進不銹“能源用大口徑不銹鋼無縫管研發與產業化項目”榮獲中國工業大獎提名獎,這也是武進不銹第二次獲此殊榮。